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一、第一次大迁移
第一次制造业大迁移发生在20世纪初，由美国接棒英国承接全球制造业。
二、第二次大迁移
第二次制造业大迁移发生在20世纪50年代，由日本接棒美国承接全球制造业。
三、第三次大迁移
第三次制造业大迁移发生在20世纪70年代，由亚洲四小龙接棒日本承接全球制造业。
四、第四次大迁移
第四次制造业大迁移发生在20世纪90年代，由中国接棒亚洲四小龙承接全球制造业。
中国制造业在2010年的GDP比重达40.1%，而1952年仅17.6%，有200多种商品产量居世界第一，钢、水泥、煤炭、家电、手机、计算机等行业的产量世界占比超50%，成为名副其实的“世界工厂”。
中国制造业在2004年超过德国、2006年超过日本，2009年超过美国成为世界第一制造业大国。
2018年中国制造业新增产值40027亿美元，美国制造业产值21733亿美元（2017年），日本10073亿美元（2017年），德国8324亿美元，韩国4409亿美元。中国制造业产值分别是美国的184%，日本的397%，德国的481%，韩国的908%。2019年中国制造业在全球产业链中的占比接近30%，其中：汽车零部件、家电、服务机器人、光伏等出口占比30%以上，成为全球制造业的绝对老大。
很显然，中国制造业规模是世界上最大的，而且从产值看，远远高于美国、日本、德国等制造业强国，制造业产值每年的增速也是远高于美国、日本、德国的增速。
今天，社会上对发展制造业的呼声很高，在高房价的背景下，有很多声音希望资金能够流入到制造业领域。从道义上讲，这可以理解，而且也有正确的一部分。但同时您也应该看到，制造业目前产能过剩、产量过剩的局面普遍存在，制造业的效益并不好，如果一味的往制造业追加投资，未必能带来好的回报。
试问，您自己的钱愿意购买制造业公司的股票吗？您自己愿意到制造业工作吗？您愿意钢铁厂、玻璃厂、化工厂在家门口附近吗？......
每一个人都希望为国家的发展开出药方，但又有多少人愿意亲自去承担呢？经济的趋势，恰恰在反映人性，谁也阻挡不了....
在中国制造业全球第一并超过前五之和的今天，我们中国造就了数不清的富豪，比如早期来深圳，珠三角，长三角的60后，70后这一群体，他们的财富达到顶峰，很多能力与水平都很一般的60后，70后，身家都以亿记，我本人就在深圳三家规模以亿计算的企业工作担任营销总监，这些企业的老板在我眼中真的都是很一般的人，小学没毕业的都大把，这些人谈不上是什么精英，当然也不笨，勤劳上进，眼界只能说高于普通人吧。
我在这些企业但任总监的时候，这些小老板呢，他们一方面在思变，想引进优秀的人才，另一方面，引进了人才呢，他们又担心被架空，HOLD不住引进的人才，60后70后年纪呢也不是特别大，他们又舍不得退位，某种意义上来说，他们的能力也就达到极限了，借助改革开放的春风发了财，但因为产业低端，不可能再有大的发展了，对于这些人，能守住这些财富就不错了，我给这些小老板出这样的建议，退位吧，把股份卖一些给骨干员工，让优秀的年轻人上位来领导公司吧，当然我一提出这样的建议就让老板一脚踢出了公司。
在传统的制造业，80后90后呢再也没有那样的机会了，竟争加剧了，像80后90后张一鸣，程维，李想，汪滔这些人，他们的确是精英中的精英了，并且他们的成功还存在太多的风险因素，如果没有资本助推，他们也可能很快死掉，这跟60后70后白手起家，谁都可以成功不一样，那些 不成功的60后，70后，真的不要怪社会，问题在于你们自已，再好的时代你也富不了。
在中国制造业全球第一并超过前五之和的今天，地缘政治发生了根本性的转变，以前以美国为首的国家没有把眼光注意力放在中国身上，现在老美已经把中国列为全面的竞争对手，在这样的情况下，中美必然会发生全面的对抗。
第一个机会，中美全面对抗，必然引发军备竞赛，中国必然会投入更多的军费用于军队建设，年轻人报考军校将是一个不错的选择，日子一定会过得不错的，说不成参加一场战争后还会功成名就。
第二个机会，目前制造业已经是顶峰了，可以说触顶了，中美对抗，落后的制造业必然要淘汰，市场会逼着中国制造业升级，高端技术的研发人才必将成为这些制造业大企业争夺的人才，比如华为，给刚毕业的博士的待遇就是数百万元。
第三个机会，制造业产能过剩，特别是低端的制造业，营销成为制造业的关键，谁掌握了市场，谁就是老大，互联网，网红经济必将还有更大的发展空间。
第四个机会，制造业会大洗牌，很多工厂将倒闭，优秀的企业管理人才将会成为企业的核心竞争力，那些土包子小老板如果还不敢引进优秀的管理人才，等待他们的就是死亡，而这些优秀的企业管理人才在自身财力并不强的情况下，必须要借助社会力量合纵连横才能取得企业的控制权，那些能合纵连横的优秀企业管理人才必将成为社会最顶级的精英，我们清教徒家园就是要成为一家培养CEO与董秘的黄埔军校，我们要和优秀的企业管理人才结成联盟，帮助他们，扶持他们，让他们成功取代那些60后70后土包子老板，那些拒绝和年轻精英合作，不交权给年轻人的60后70后土包子老板必将走向灭亡。
