为什么华为任正非重用一些如余大嘴似的货色?

作者 : 清教徒吴数根     发布时间 : 2022-07-08 02:12
我向来都认为,华为并不伟大,是任正非伟大,华为人也没啥牛逼的,是任正非牛逼!

被吹成神的李一男,最终论证就那样,感兴趣的可以去查一下华为出来的高管,有几个混得比在华为好的?
徐昕泉、刘江峰、吴德周、吴世敏,罗语周、李开新、彭锦洲、杨柘......等等高管,都被论证为一个笑话,离开了华为,他们啥也不是!

华为所谓的技术,高科技,无非就是用人堆出来的,就好比长城,你说有没有技术含量?绝对有技术含量,到过长城的人都会感到震憾,但本质上,长城还真没什么技术含量,就是人堆起来的东西,华为的产品与技术就是这种档次。


倒是在华为只是普通员工的任宇昕(现腾讯COO),何士友(原中兴副总),陈湘宇(乐逗游戏创始人)等人,却大放异彩。

华为招聘有一个特点,那就是在群面时越是表现优秀的人,越可能被刷下来,任正非骂那个北大的新员工写万言书的是神经病,强势如任正非这样的伟人,他的策划能力是绝顶一流的神人,所以他需要的员工全是执行者,而不需要多牛的策划能力,
那些被华为提拨为高管的人,当然最重要的是对任正非死忠的人,如果不死忠于任正非,下场就跟李一男一样。

华为EMT的前成员与现成员,有哪个有啥本事的?他们无非都是对任正非死忠的人,像孙亚芳有些想法了,立马就被清算出局,不管任正非曾经把她捧多高,这就跟诸葛亮的手下没什么谋士一样,马谡,姜维算是诸葛亮手下最有名的谋士了,马谡成了一个笑话就不多讲了,姜维呢,其被诸葛亮重用的原因主要是其忠心,他有谋略,但远没有魏延强,姜维的最后一计还把自个命都搭进去了,比姜维能力强的魏延,诸葛亮却始终防着用,甚至死前还做好死后带走魏延的策划,诸葛亮用人,把忠心放在第一位,自然造成蜀中无大将,廖化作先锋这样后继无人的情况,忠心要,但光靠忠心有用?在商场与战场上,用人标准应是才华能力排第一,而忠心只是加分项,特别是领导接任者,高层靠战略,中层靠忠心,底层靠技能,接任高层的领导者,才能理应排在第一位,才华不出众忠心的人只适合做中层,而不适合做接班人。

余承东这个人之所以能担任高管,真不是他能力有多出众,最主要的是他死忠于任正非,另外就是与任正非互补,任正非要脸,说话严谨,滴水不漏,这在做B端业务时是没有什么问题的,但做消费者业务时,这样就不行了,因为大众的智商有限,理解不了任正非的境界,余承东,余大嘴呢就能让大众听得懂一些,这样一些任正非不想演的角色,就可以交给余承东来了余承东的其他能力可以说很普通了,他根本没有什么硬本事,离开华为的系统,这个人真的啥也不是,徐昕泉、刘江峰、吴德周、吴世敏,罗语周、李开新、彭锦洲、杨柘......中的任何一个都比他强。

余大嘴的各种奇葩言论我就不多举了,论不要脸,华为的余承东绝对榜上有名,这人是入不了我眼的人,只是偶尔又看到他在发作了,我无聊就针对他最近的疯言疯语多说几句。
 
新东方从培训转行到直播带货,我觉得跨度其实不大,都是靠嘴嘛,员工可以继续发挥其优势,可如果说华为转行做鞋子祙子,那华为的员工99.99%的都要离职,华为是可以转行做鞋子祙子,但二十来万的员工可不适合做鞋子祙子,人往高外走,水往低处流,如果说华为是做鞋子祙子成功了,转行做通信,我倒认为有可能成功。

大嘴,你吹牛逼做鸿蒙,要超越苹果,干掉微软,甚至要做太阳链,超越马斯克的星链,我都支持,不会来打你脸,梦想总要有的,万一实现了呢?梦想是有积极作用的,我绝不认为这样的吹牛逼是吹牛逼。

可你大嘴自负到说华为做什么都可以成功,这就有点无知无畏了。

如果华为做什么都可以成功,那咱们中国就只要有华为一家公司就行了,华为想干什么都会成功,其他的企业就没有存在的意义了啊!什么阿里腾讯,京东美团,一边去,金融,房产,农业,工业,等等等,全是华为的天下就行了。

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